精神 疾患 を 隠し て 就職
口 を 開く と 顎 が 痛いうつ病や精神疾患を隠して入社するとどうなる？ばれるとクビ？. うつ病や精神疾患を持っていることがバレたら採用が取り消されたり、解雇されることもあるため、隠して入社する人も少なくありません。 しかし、隠し …. 精神疾患を隠して就職してはダメ？障害を伝えないク …. 2022年06月08日. さがみ はら 産業 創造 センター
グリーン ウォーター 透明 に する精神疾患を隠して就職してはダメ？ 障害を伝えないクローズ就労とオープン就労の違い. 精神的な疾患をお持ちの場合、ご自身の病気について人に話したり、ましてや面接時にそのことについて伝えるなんてとてもできないと感じる方がほとんどなのではないでしょ …. うつ病による通院歴を隠して入社する行為は履歴詐称か . うつ病による通院歴を隠して入社する行為は履歴詐称か. 就業規則などの定めにもよりますが、重大な経歴詐称は解雇理由となり得ます。. 例えば業務に関 …. 精神疾患を隠して入社した者を履歴詐称で解雇できますか . 精神疾患を隠して入社した者を履歴詐称で解雇できますか。 重大な経歴詐称は、解雇の理由になるため可能ですが、現在、支障なく仕事ができていれば、問題は発生して …. 既往歴を隠していた従業員が精神疾患を再発し働けなくなった . 採用時にうつ病歴を隠していた社員を解雇できるでしょうか . 34. tools. 人事のQ&A 解決済み 回答数 5 件. 採用時にうつ病歴を隠していた社員を解雇できるでしょうか。 先日、自らの原因で引き起こし、お客さまからの …. 素 を 出せる 人 恋愛 対象
カナン の 地 攻略面接では病気を隠すべき？伝えなくても良い場合と伝えるべき . 「バレたくない」という理由で病気を隠すのはNG. 精神 疾患 を 隠し て 就職病気であることを面接で伝えると内定率は下がる傾向に. 病気というのは、採用面接におけるネガティブ要因の一つです、 …. 既往歴を隠していた従業員が精神疾患を再発し働けな …. 精神 疾患 を 隠し て 就職精神疾患の既往歴を隠蔽したことによる解雇については、“就業規則の規定”や“業務へ支障をきたす度合”により、判断することになります。万が一、解雇について揉めて裁判で争うことになれば、会社にとっても従業員にとっても負担が大きく. うつ病だけど就職するときはうつ病であることを隠 …. うつ病だけど就職するときはうつ病であることを隠す？ 15社くらい面接してみた話. 2019年9月28日 2023年7月24日. 「うつ病」オープンにすることに抵抗がある人もいれば、隠すことで後ろめたい気持ちになる人もいます。 うつ病は就職が難しいんじゃないか、不利 …. うつ病を隠しても働ける？症状を隠すリスクと就職す …. 「うつ」を隠しても就職は可能。 ただしリスクは大きい。 うつ病を隠して就職することは、それほどメリットがない。 うつ病を抱えながらも、生活や焦る気持ちから「早く働きたい」という方もいるのではないでしょうか。 しかし、うつ病の治療中であることを、 …. うつ病や精神疾患を隠し入社した社員、能力が極端に低い社員 . 1 うつ病や精神疾患を隠し入社した社員、能力が極端に低い社員への対応策. 精神 疾患 を 隠し て 就職1.1 採用選考の際の注意点. 1.2 教育の際の注意点. 精神 疾患 を 隠し て 就職1.3 本採用拒否（解雇） 1.4 客観的証拠の確保. …. 転職時にうつ病を隠す？申告する？それぞれのリスク …. うつ病を隠して転職する事例は？ では、どういった人がうつ病を隠して転職するのでしょうか？ “働きたい” “働かなければ”と思った時、「うつ病を打ち明けたら就職できないのでは？ 」という不安を持つ人は少なくないと思います。 こういった 「採用重視」 でうつ …. 申告義務はある？ うつ病や既往歴を、採用時に聞くことの必要 . うつ病の既往歴を聞いてもいいの？よくあるのが、うつ病など精神疾患の既往歴を聞くケースです。うつ病や精神疾患は、必ずしも業務ができなくなる病 …. 精神疾患のことを職場に伝える？「オープン就労」「クローズ . 2月 18, 2022. 支援員. 障害のあることを企業に開示して就労するのが「オープン就労」、企業に非開示で就職するのが「クローズ就労」です。 今回は精神障害や発達障害を …. うつ病からの再就職を成功させる5つのコツ 準備すべき7つの . 精神 疾患 を 隠し て 就職耳 が 垂れ た ツム 9
青 リンゴ ゼリー の 素うつ病の人が再就職に向けてできる7つの準備. うつ病の人が再就職するまでの4つの流れ. 精神 疾患 を 隠し て 就職うつ病の人に向いている仕事・働き方. 精神 疾患 を 隠し て 就職うつ病で再就職を検討中 …. 精神疾患をクローズにして再就職する際に意識したい職場 . うつなどの精神疾患によって退職し、再就職する際にクローズ（疾患を開示しない）就労を選択される方もいらっしゃるでしょう。 クローズ就労の場合「 …. 精神障害のある人が就職するときのポイント4点 企業が見ている . 精神障害のある人が就職活動する際は就労移行支援事業所がおすすめ. 改めて、精神障害者の就職時の課題と雇用状況. 精神 疾患 を 隠し て 就職まとめ：あなたに合う就職先は、 …. 精神 疾患 を 隠し て 就職精神障害を持つ方がクローズで就職したときのメリット . 障害を隠して就職する「クローズ」の場合、障害者雇用で就職した場合と比較すると、採用後1年定着している精神障害を持つ方の割合は半分以下に下がり …. 精神 疾患 を 隠し て 就職休む？辞める？隠す？ - うつ・精神疾患の方に向けた情報 . うつ病になった時、休む？辞める？隠す？会社にどう報告したらいい？｜うつ・精神疾患の方に向けた情報まとめサイト。福岡の医療、行政、福祉を分かりやすく説明する …. 精神 疾患 を 隠し て 就職うつ病で仕事をやめた場合、転職時の面接で病気の事を話す . 1. うつ病での転職時における障害の告知義務. 精神 疾患 を 隠し て 就職2. ヘルニアを隠して入社し、解雇された事例. 3. 視覚障害を隠して入社し、解雇された事例. 4. 雇用者側の面 …. 精神障害の就職は他の障害より厳しい？うまく就職するために . 精神障害であることを隠して就職活動することは可能？ について解説していきます。 精神障害者の就職活動は契約社員が多い？ 障害者雇用の分類には、身体障害、精神障 …. うつ病だと就職・転職できない？不利？成功するための正しい . 精神 疾患 を 隠し て 就職うつ病だと就職や転職は難しい？ うつ病の人が就職や転職をするためにまず準備すること. うつ病の再発リスクが低いと言われている仕事とは. アルバイト …. 精神障害・精神疾患の方に向いている仕事は？仕事をする上で . この記事では、精神障害（精神疾患）のある方に向いている仕事や、就職後も長く仕事を続けるポイントをご紹介します。 安定して長くはたらき続けるた …. うつ病の方が働きやすい仕事とは？就職活動に役立つ情報を . うつ病を隠して仕事探しや就職活動を行う場合、過去のキャリアや年収に近いポジションで社会復帰を果たせる可能性があります。. うつ病になっても仕事は続ける？症状や経済的支援・再就職の . うつ病は働いている方々のなかで増加傾向にあり、社会全体の問題といっても過言ではないでしょう。うつ病になっても仕事を続けるべきなのでしょうか、それと …. 【こころ #29】精神障害を隠さず、社会の理解を広める. 小川 貴之さん 小川さんの最初の一言は、予想外のものだった。「小学校高学年から、鏡を見ることが怖くなったんです」。学校で見た目のことを揶揄されて精神 …. 精神 疾患 を 隠し て 就職障害者雇用は手帳なしでも利用できる？制度について詳しく . 障害者雇用制度は手帳なしでも利用できるのでしょうか。 障害者雇用制度とは、従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める身体障害者・知的障害者・ …. 精神疾患があり長くブランクがあります 障害者枠の面接を受け . 精神疾患があり長くブランクがあります 障害者枠の面接を受けましたけど ボロい自転車で片道30分くらいかかります、それが気になります でも自転車で40分50 …. 精神疾患をもってバイト | キャリア・職場 | 発言小町. 強迫性障害とうつ病を持っています. メンタルが安定してきたときバイトを始めました。. でも、学校でのトラブルや、親との関係で病状が悪化し . 嬉しい出来事が私にも起こった｜冬木すみれ - note（ノート）. 昨日の面接先、条件次第と思っていた。帰り道に着信があり採用された。バス停から距離があったり、マイナスポイントはあるものの嬉しかった。 精神疾患持ち …. 精神疾患のことを職場に伝える？「オープン就労」「クローズ . 支援員. 精神疾患のことを職場に伝える？. 精神 疾患 を 隠し て 就職「オープン就労」「クローズ就労」とは. 精神 疾患 を 隠し て 就職障害のあることを企業に開示して就労するのが「オープン就労」、企業に非開示で就職するのが「クローズ就労」です。. 今回は精神障害や発達障害を持つ人が働く …. 統合失調症を持っているのですが、就職する時、隠して就職 . 2007/5/24 22:30. 2 回答. 統合失調症を持っているのですが、就職する時、隠して就職すると、精神疾患を持っている事は、日にちがたてば、わかってしまって、クビにされても、文句を言えないので、最初から言って入ったほうがいいと聞いたり、 最初から言う . 鬱の病歴を，隠して入社をしました。 私は、20代後半の女性 . 精神 疾患 を 隠し て 就職質問日時： 2021/11/09 21:42. 洗濯 物 畳む の めんどくさい
明日 へ 伸ばせ つかめ回答数： 6 件. 鬱の病歴を，隠して入社をしました。. 私は、20代後半の女性です。. 大卒の中途入社枠で、入社しました。. メーカーの生産部門で、正社員として仕事をしており. 試用期間は、終了しています。. 特定されると困るの . 精神 疾患 を 隠し て 就職青 地 に 家 を 建てる
誰 も 教え て くれ ない 官公庁 会計 実務採用面接で、うつ病・精神疾患などの健康状態を質問できる . うつ病をはじめ、精神疾患にかかった社員は、生産性が低下します。業務効率が悪化し、休職を余儀なくされるなど、業務に大きな支障となります。このことから、会社としては、うつ病、精神疾患にかかり、健康状態の悪化した社員は、できる限り入社してほしくな. 病気を隠して入社した社員への対応にアドバイスをお願いし . 総務 昨年春に採用した新入社員(高卒）について、病気（ADHD）であることがわかり、対応に困っています。今までの経緯を説明します。当該社員は調理職の18歳で、筆記試験では採用した3名のうちで一番よい成績でした。. 発達障害を隠して入社した社員の対応方法！人事担当者が実 . 1．両親に状況を説明する. 2．病院への同席 する. 精神 疾患 を 隠し て 就職3．情報を整理して適切な配置へ配属させる. 発達障害を隠して入社する当事者の気持ち. スポンサーリンク. 発達障害を隠して働いている人は大勢いる？. 現在、20歳以上の精神障害者数は 全国で …. 病気を隠して就職するのは法律的にアウトなのか | にぶんのいち×2. 精神疾患のことを黙って就職するのって法律的にアウトなのでしょうか？ 精神疾患を理由に突然クビにしたことについて まず、「採用面接時に病気を隠した」というだけで、解雇されることはありません。一口に病気とは言っても . 精神 疾患 を 隠し て 就職隠すのはもう終わりにしたい。本当の自分でいられる場所を . K.Kさんは双極Ⅰ型障害があることを職場に伝えない「クローズ就労」を選択しています。就職やキャリアで不利になると考え、ずっと障害を隠して転職を重ねてきたK.Kさんですが、今望むのは理解と配慮が得られる働き方。今回「何かが変わるきっかけになれば」、そして「同じ悩みを持つ人の . 精神 疾患 を 隠し て 就職うつ病で転職が不利にならないためのポイントと相談できる . うつ病のある方の中には、「転職したいけれど、病気のことを周囲に知られたくない」「病気で不利になるのではないか」と不安に思っている方は多いのではないでしょうか。 うつ病は意欲低下や睡眠障がい、不安や憂鬱などの精神的に不安定な状態が続く、精神疾患です。. 精神 疾患 を 隠し て 就職入社時に病歴を隠した事は、問題ですか？ - 弁護士ドットコム. 解熱剤 は いつ 飲む
指紋 を 取る 方法弁護士から回答有。入社時に病歴を隠した事は、問題ですか？ 大手企業への就職活動時に既病歴を書く項目が有りましたが、気病歴無しに . 精神 疾患 を 隠し て 就職うつ病の病歴を隠したまま就職活動してよいか？. を 読点
ハムスター 噛ま れ ない 方法学生としては、就職のときは、できるかぎり、その病歴を隠したいと思うのが通常でしょう。 しかし、面接のときに、会社は、入社希望者に対して精神疾患の病歴（既往歴）を尋ねることが許されています。. 面接で適応障害や休職は伝えるべき？【隠して入社できても . あくまでも直近に適応障害などの精神疾患を発症し、不安のある方は自分の口からしっかりと伝えておくべきだというのが僕の考えです。面接で適応障害・休職中だと伝えないデメリット 適応障害を隠して面接を進めるデメリットは主に下記の三つ. 精神 疾患 を 隠し て 就職面接で健康状態・病気聞かれたら？賢い回答法と注意点 | atGP . まとめ. 精神 疾患 を 隠し て 就職企業が面接で健康状態について質問するのは、入社後の業務遂行に支障があるかどうかの確認のためです。. 業務に支障があるようであれば、隠すことなく正直に伝えましょう。. 精神 疾患 を 隠し て 就職ただし、働きたいという強い意思を伝えることも大切です。. …. 【うつ経験者が語る】就職時に本当に不利なのか | うつブログ. 精神 疾患 を 隠し て 就職うつを隠した場合の就職 まずは、うつを隠して就職する場合について、考えてみました。 選択肢が広がる 一番大きなメリットは、特に制限もなく就職活動ができるところです。 持病や何かしらの身体の不調を抱えていると知られたら、それだけで企業側は採用を躊躇ってしまいます。. うつ病で仕事をやめた場合、転職時の面接で病気の事を話す . 病歴を隠して就職した結果、トラブルになった実際の事例を見てみましょう。 ヘルニアを隠して入社し、解雇された事例 まず1つ目の事例のご紹介です。 腰のヘルニアの治療を受けたことがあるAさんが、その既往歴について隠したまま電気. 精神障害を隠して就職した経験談【クローズ就労】 | ゆるりライフ. 障害を隠して就職した経験談まとめ. 精神 疾患 を 隠し て 就職障害を隠して就職すると健常者と同じレベルの仕事を求められるので辛いこともありました。. しかし、クローズ就労のほうが給料が良かったり、就職しやすかったりとメリットもあります。. クローズ就労に自 …. 精神障害の就職は他の障害より厳しい？うまく就職するために . 障害者雇用枠を狙ってどんどん応募しても、落ちてしまうことがよくある話なのですが、精神疾患を持っていて就職活動をするのは大変です。精神障害の就職は他の就職活動より困難な場合もあります。ここではうまく就職するためのポイントを解説します。. [面接時にうつ病の通院歴を話さなければならないか？]労務相談 . 面接時にうつ病の通院歴を話さなければならないか？ 現在、私は就職活動をしています。前の仕事を辞めた理由はうつ病で仕事を続けられなくなったためですが、面接の時にこの事を話すと不利になるんじゃないかと思い、病歴を聞かれても隠しています。. 精神疾患を持っているのに それを隠して、就職するとどうなる . 「教えて！しごとの先生」では、仕事に関する様々な悩みや疑問などの質問をキーワードやカテゴリから探すことができます。精神疾患を持っているのに それを隠して、就職するとどうなるのですか？ バレずに入社したあと、. 精神 疾患 を 隠し て 就職精神疾患が判明した社員の無条件解雇について - 日本の人事部. 精神疾患が判明した社員の無条件解雇について いつもお世話になります。 入社後5日経過した営業社員の行動がおかしいため、本人に確認した . 精神疾患を隠して就職について | 医師に聞けるQ&Aサイト. 精神疾患を隠して就職はもちろん 幅広くお悩み相談ができます. 「病院へ行くべきか分からない」「病院に行ったが分からないことがある」など、気軽に医師に相談ができます。. 
skytube premium jk 剥い ちゃい まし た 1 6 スケール持病があります。転職の面接の際に隠したことが入社後に判明 . 持病を入社前に申告しないと、経歴詐称と見なされる可能性があります。さらに、それが重大な経歴詐称だと判断されれば、懲戒解雇処分になる恐れもあります。 業務への支障が少なく解雇処分にはならなかったとしても、本来は入社前に知っておくべきことを入社後に言われるのは、会社が . 試用期間後にパニック障害が発覚した社員、解雇は可能ですか . 本人にとっては、精神的な病気を持っていることは採用時にプラスにならないため、隠していることも多いからです。 もちろん病歴を隠していたのはその従業員ですし、その病気があきらかに業務に支障があり、実質的に会社に被害を与えてもいるのであれば、解雇できる可能性はあります。. うつ病を隠して就職した場合、会社側にバレますか？ -3年ほど . 精神 疾患 を 隠し て 就職＞入社して厚生年金に加入する際に、過去の国民年金の支払い状況などを確認するかと思うのですが ・そういうことは本人以外は、できないです。また、年金の支払い状況は会社勤めと何の関係もありません。 隠して入社⇒仕事を始めたら運悪く発症、そこでバレる。. 障害者であること（手帳持ち）であることを黙って一般枠で . それが「隠していた障害のため」に達成できないなら債務不履行の要因となるため、契約解除は可能になる場合があります。 例えば「1時間に100個の生産」が普通なのに、腕に障害があり50個しか作れないとか、「精神疾患の障害」で . 【弁護士Q＆A】転職の面接で病歴を伝えないことは …. 
コイル に 生じる 誘導 起 電力うつ病であることを隠して入社するとなにかデメリットはあり . うつ病とかの精神疾患って履歴書に書かないといけないんですか？そんなことかくと就職できないような気がするんですが・・・ 就職活動 入社前の鬱症状について 今年新卒で四月から入社が決まっており、今は入社前のアルバイトと . がんの病歴を伏せて就職したら経歴詐称になる？ | がん . ただ病歴を詐称していただけでは解雇されることはない. 労働契約法16条には「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする」と定められています。. この要件を経歴 . 障害者手帳は会社に報告するのが義務？自分へのメリットは？. 障害者が一般企業に就職するときの選択してとして、オープンかクローズかという問題があります。 オープンとは、会社に自分の障害のことを知らせて、障害者枠で就職すること。クローズとは、自分の障害のことを隠して就職することです。. 精神 疾患 を 隠し て 就職【障害者枠の就職・転職】障害者3級で大企業へ正社員就職する . 精神 疾患 を 隠し て 就職障害者枠での採用のメリット 精神障害者3級であれば、人によっては「手帳を使わずクローズドで一般枠で就職した方がいいのかな」と悩む方もいるでしょう。 そのあたりは前職の退職理由によると思います。 前職を「障害がつらくて」退職したのであれば 再度一般枠で就職することはお . かぶと の 森 テラス 温泉
適応障害を隠して入社したところ、入社3週間でぶり返し、本日 . 適応障害を隠して入社したところ、入社3週間でぶり返し、本日体調不良と言って欠勤しました。前職で適応障害を患い休職·退職したのですが、現職の面接の際、口頭ではなく書面で精神疾患の既往歴を聞かれ、正直に言うと不採用になると考えて「無し」と回答しました。. うつ病を申告せず入社した社員について - 教えて！goo. 精神 疾患 を 隠し て 就職仕事の面接で精神疾患はありませんか？と聞かれました。 なんでも前にいた人が精神疾患があって短期間で辞 転職 8 うつ病の通院歴は、会社にわかりますか？ うつ病 9 精神障害を隠して就職しましたが、行き詰まってます 自律神経 . 精神障害を隠した場合。当然解雇にもなったりしますか . ハローワーク行けば障害を隠す隠さないか求人の際必ず言われますが、8年隠して仕事をした時があります。今は前より精神障害がひどくなって . 精神 疾患 を 隠し て 就職就活に妥協した思いと自身の病気を隠しているうしろめたさで . 2021年3月大学卒業。男性。学生時代は学生団体での活動に力をいれるが、学業とアルバイトの両立が難しく、メンタルダウンを経験。新卒で個別指導塾の運営スタッフとして入社するが、妥協した就職活動をしたという思いと、自身の病気を隠していくことに恐怖を感じ1週間で退職。. 精神科通院を隠して採用後、体調が悪化した場合懲戒処分に . 2年ほど前に転職して今の会社で働いています。1年前に急に転居を伴う異動の人事が出て、業務が急に忙しくなりました。異動後毎月60～70時間 . 賃貸契約、障害者である事を隠したいけど・・・ - 教えて！goo. 障害者には、部屋を貸したくないと考える大家さんが多いと聞いて、. 精神 疾患 を 隠し て 就職不動産屋に自分が障害者である事を告げるか否かで迷っています。. 私は外見では分からないですが視覚障害で月額6万強の障害年金を. 精神 疾患 を 隠し て 就職もらっています。. しかし視野が極端に狭 …. うつ病だと再就職は難しい？バレる？面接で不利になりにくい . うつ病という過去があると就職に不利なのではないか、隠してもバレてしまうのではないか、不安ですよね。うつ病の人の再就職は難しいと言われる厳しい現実を乗り越える方法をご紹介します。 社会にふみ出す一歩を応援する就労 . 精神 疾患 を 隠し て 就職病気を隠して就職→病気で休職手当→詐欺？ - 弁護士ドットコム. 就職をする前の年に統合失調症にかかり、精神病院に通院しました。その後、病気が軽くなったので、面接で病気のことは隠して、就職しました . 長いことうつ病を患っています。鬱を隠して正社員として入社 . 精神 疾患 を 隠し て 就職8時間勤務で働いています。うつを隠して就職し4年目になります。去年の夏からめまいがしだし 動悸も時々します。退職の意思表示しましたが、引き止められています。皆さんの意見を聞かせて下さい。 うつ病 面接で精神疾患がある . 精神 疾患 を 隠し て 就職精神疾患を隠しながら仕事を続けて治していく方法｜BASHAR_8…. 2年ぶりの更新です。 この2年間、派遣社員で勤務しながら実社会で精神疾患克服に向き合ってきました。 1年ほど前に、「あ、私はもう病気ではないから保険で治療をうけるわけにはいかないな。」と自発的に思いました。 先生にもう会えないのかと思うと寂しくて、でも、もう病気ではない . 【双極性障害体験談】クローズ就労がバレてクビになった私が . 精神 疾患 を 隠し て 就職クローズ就労がバレてクビになった私が主治医に言われた2つのこと 障害を持つ人の就職の場合、障害のあることを企業に明らかにして就職するオープン就労（いわゆる、オープンと呼ばれるもの）と、企業に隠して就職するクローズ就労（いわゆる、クローズと呼ばれるもの）があります。. 精神 疾患 を 隠し て 就職持病があります。転職の面接の際に隠したことが入社後に判明 . 持病を入社前に申告しないと、経歴詐称と見なされる可能性があります。さらに、それが重大な経歴詐称だと判断されれば、懲戒解雇処分になる恐れもあります。 業務への支障が少なく解雇処分にはならなかったとしても、本来は入社前に知っておくべきことを入社後に言われるのは、会社が . うつ病を隠す事は可能でしょうか？私は今年の2月にうつ病と . 回答（ 5 件）. ベストアンサー. 就職に際し、その会社から病歴を訊かれたり、既往症の申告を求められたりしていなければ、隠していたとしても問題ありません。. 訊かれたのに隠していた、となると「詐称」となり、解雇などの処分に際して会社側に有利 . 精神疾患を隠して入社した者を履歴詐称で解雇できますか | ツ . Q、精神疾患を隠して入社した者を履歴詐称で解雇できますか。. A、重大な経歴詐称は、解雇の理由になるため可能ですが、現在、支障なく仕事ができていれば、問題は発生していないため解雇はできません。. 従業員が重要な経歴を偽り、採用後 …. うつ病 × 傷病手当金 転職先にバレる可能性を思いっきり語り . その上でわざわざうつ病などの精神疾患が原因で、休職あるいは退職しているということを能動的に伝える応募者はほぼいないです。 もちろん、再発の可能性もあるため、長期的な目線でご自身と応募企業の事を考えて正直に話をした方がよいケースもあります。. 面接時にうつ病を隠していた社員を解雇できるか？｜会社経営 . 面接時にうつ病を隠していた社員を解雇できるか？ 2021年2月14日 もともとうつ病だった？ 「社員がうつ病で休みがちです。よくよく聞いてみると、前からうつ病であったそうです。しかし、採用面接時には、うつ病ではないと述べていました。. 精神 疾患 を 隠し て 就職アルコール依存症・うつ病（精神障害）の仕事・就職事例 －軽 . 40代男性・アルコール依存症・うつ病（精神障害）の就職事例をご紹介いたします。LITALICOワークスは就職を目指す障害者の就労支援・雇用支援を行う就労移行支援事業所です。その他にも、障害をお持ちの方が就職を成功した様々な実体験を紹介しています。.